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蒋庄煤矿“一站、一会、一室”给力青春梦想

发布时间:2020-01-17 20:23

  为快速适应“一提双优”建设步伐,培养更多高、精、尖人才,山东能源枣矿集团蒋庄煤矿综掘工区以“一站、一会、一室”为平台,通过“岗位1+N技能多项培养,着力打造技能人才中坚力量,为青年职工铺设了成才之路。

  “昨天生产班反映907运综掘机运行时减速箱温度过高,今天要重点查看减速箱内部齿轮油的油位状况,听一下减速箱内部是否有异常的摩擦声音,判断齿轮和轴承是否出现损伤的情况......”

  “909材四臂钻车的左前臂升降不灵敏,我们通过排查发现控制前臂的操作阀油管漏油,造成控制阀组供油不足,压力不够。”

  作为一个综掘机+四臂钻车+皮带集运于一体的快速综掘作业线区队,设备多,竞彩篮球,维护量大,哪个环节出现问题,都会影响整条线的高效运作。为确保机器设备的高效运作,他们自发组建了“精优维护微信群”,及时沟通交流生产班机器设备运转情况,利用班前时间对各生产班反馈的问题汇总集合,制定当班的侧重点及检修维护任务,在维修经验分享中不断“充电”,做好岗前“功课”。

  该工区创新成立了综掘机研讨小组,以“研讨会”的形式确定项目课题的研究与应用。该小组每周开展一次业务学习会,每旬开展一次综掘机故障分析排查会,每月一次技能提升理论专业考试和现场实践考核,每季一个突破项目创新攻关,不断引领青年职工岗位成才,岗位建功,促进了中青年职工技能的快速提高。

  他们推广普及先进的创新理念、技术和工作方法,围绕降低成本、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、管理创新等活动,特别是针对井下掘进机的发展,推广先进实用技术,最大限度地锻造高技能精英顶尖人才。该工区青工张林在2018年集团公司综掘机维修技能比武大赛中勇夺第三名,并被矿专业聘为首席“金牌操作师”,青年工匠吴庆元被聘为“智能工程师”。

  “作为现场作业人员,在设备管理上不仅要抓好日常维护运行,关键时刻还得会开方下药,让设备保持健康。”该工区技术员杨健说,围绕生产活动、技能人才培养和工作中的重点、难点问题,工区成立以他为组长的“会诊室”,开展技术创新、管理创新,培养创新型和实用型人才。

  今年1月份,该矿3上907运输巷推广应用了永磁电动滚筒胶带机,电滚筒运行时要供水进行冷却。职工启动设备前必须要提前开水阀门,停机后又要返回来关闭阀门。而集控点离永磁电滚筒胶带机较远,来回开关水需要很长时间,过程中也造成了大量水资源浪费。“会诊室”接到课题后,反复论证,不断实践,自主创新研发了《永磁电滚筒胶带机水电联动的设计与应用》,实现了机开水开,机停水停以及电磁阀开启的双重保护作用。

  自2018年以来,由杨健“会诊室”解决生产实际问题的创新项目有10多项,获得矿二等奖3项,三等奖5项,成为了综掘名副其实的创新“专家”。